报纸回忆说，[所有媒体记者Xu Yong，通讯员王吉亚Xu yong]“当火焰离开航空座椅时，我感到非常惊讶。当时，我称赞了AVIC的工程师。” 8月22日，武朱（Wu Yuju）在天津大学拥有控制与工程科学硕士学位，他回忆起他在访问市政博物馆时在AVIC救生设备公司的实验基础上看到的场景（以下称为AVIC）。像她一样，来自全国许多知名大学的40多位老师和博士生都参加了我们城市的“人才才华”。 今年据了解，武道人才中心已经发起了一项“巡回人才”活动，以帮助主要公司招募高级人才。 第一次“人才之旅”活动由AVIC和Xiangyang人才中心共同举行。超过40多名医生的嘉宾学生和博士参观了阿比克，并参观了军事生产线，并参观了市政博物馆和市政计划展览，并在晚上参观了汉河。深入体验公司的前卫研发场景，请参阅城市文化的参考点，并将“技术识别”和“城市认可”进行双重整合。 整个行程被设计为“三张访问卡”。第一张照片：令人难以置信的国家的重要武器。所有人都参观了航空业公园，技术专家详细介绍了产品的类型和用途，以挽救Avik/Drop的生命。然后，他们进入了AVIC测试基础，并访问了挽救生命的团队的测试过程，并对我所在国家的前卫 - garde国防技术有了更直观的了解。第二张照片：古城的新押韵。在Xiangyang博物馆中，旅游指南谈论了一千年前一个旧城区的历史背景，以及该行业的积累第三张照片：城市的愿景。在城市规划敞口，巨大的沙质区域和数字图像描述了未来的Xiangyang空间模式。工作人员告诉所有人，我们的城市正在加速航空航天行业的群体种植，为年轻才华创造了广泛的发展阶段。 经过所有的旅行，北京航空航天太空和太空大学“我们是Yu Chuan的博士生，他在计划领域中有很强的存在。” “ 市政人才中心主任Song Song表示，该活动的主持人将提供强烈的支持，以建立大学毕业生的梦想“职业培训使未来并建立梦想Xiangyang”。中心和维奇之间的联合公司是从“单向招聘”到“生态关节建设”机制的创新。该活动结合了政策解释，人力资源人员和学习学生的社会保障人员在活动中，向博士学生解释人才政策“ 1+7”，并为“邀请，发展和保留”提供才能。 关于动作的下一步，宋宋说，市政人才中心将建立“巡回赛人才”，将归档并加强与参与者，商业领袖和政府链接官员的关系。 “人才之旅”将逐渐扩展到工业连锁店，例如新的能源和智能连接的车辆，形成了“城市邀请函”的长期IP。 根据该报告，“人才之旅”活动邀请了九名博士生和32位老师。他们来自北京航空航天大学，吉安大学，吉安大学和其他“ 985”和“ 2”。 11“一所专门从事航空航天，电子技术，计算机，信息技术等的大学。目前，有12名学生和公司已经达到了最初的就业意图。